Una serie de nuevos desacuerdos entre sectores laborales y empresariales han frenado nuevamente en el Congreso Nacional el avance de la reforma al Código de Trabajo, una iniciativa que lleva más de un año en discusión sin ninguna conclusión clara.
El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, confirmó ayer que el proyecto estaba «prácticamente listo» para ser conocido, pero surgieron nuevas diferencias que obligan a buscar nuevamente consensos entre los actores involucrados.
Aparte de la cesantía, las diferencias más relevantes entre los empresarios y los trabajadores radica en el aumento del periodo de prueba y la eliminación de las sanciones contra los empleadores que se retrasen en el pago de las prestaciones.
«Para la aprobación de la reforma laboral hace falta que nuevamente tanto el sector patronal como el sector laboral afinen algunos temas», dijo Pacheco, al señalar que tras el estudio del proyecto en el Congreso surgieron situaciones adicionales que ahora mantienen paralizado el proceso.
El legislador insistió en que el objetivo es que los sectores lleguen a acuerdos, aunque advirtió que, si esto no ocurre, el Congreso tendrá que tomar una decisión.
En ese sentido, anunció que, si las diferencias no se resuelven pronto, la Cámara de Diputados estaría aprobando la pieza bajo sus criterios.
«Si no se ponen de acuerdo, entonces el Congreso tendría que actuar con la aprobación de una ley acorde con los criterios del Congreso», afirmó.
Pacheco también reiteró que uno de los puntos más sensibles del debate, la cesantía laboral, no será modificada en el Código de Trabajo y garantizó que el beneficio es «un tema innegociable».
Sin embargo, indicó que existen otros aspectos del proyecto que se han convertido en «la discordia» entre los sectores, aunque evitó detallar cuáles son.
